LABORAL / RH

Para dar fuerza tus departamentos de Laboral - RH, brindamos los siguientes:

Documentación de Contratación - Onboarding: Para facilitar el proceso de ingreso a la compañía, dando una buena impresión de formalidad a tus empleados y siendo preventivos desde la perspectiva legal. Por ende, tener un Formato de Contrato de Prueba, Contrato Individual de Trabajo, Convenio de Confidencialidad para tus empleados, es básico para tu operación.

Documentación de Terminación de Relación Laboral - Offboarding: Desde la perspectiva del empleado o empleador, y para asegurar una conclusión satisfactoria del ciclo laboral y evitar una disputa laboral, te apoyamos con el Cálculo correcto de Renuncia, Finiquito o Liquidación, así como la correcta redacción de una Carta Renuncia, Convenio privado de terminación laboral y Negociación en la Junta de Conciliación.

Documentos complementarios: Otros documentos a considerar son las Cartas Responsivas y de Liberación de Responsabilidad; como lo son Cartas Responsivas de Herramientas de Trabajo, de recepción o entrega, así como Liberación de Responsabilidad en eventos recreativos/deportivos.

Cálculo de Renuncia/Finiquito/Liquidación

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